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如新以創新賦能可持續發展 把握未來生存法則

時間:2019-11-29 07:17來源:澎湃新聞 作者:澎湃新聞 點擊:
企業“轉型”和“升級”,不是簡單的以新換舊、追趕潮流。要推動經濟高質量發展,“可持續”應是企業發展的發力點。近年來,國家提出了創新、協調、綠色、開放、共享是五大新發展理念

【直報網北京11月29日訊】(澎湃新聞)用更少的資源創造更多的價值,推動經濟高質量發展,可持續發展將成爲每個企業的生存法則。

企業“轉型”和“升級”,不是簡單的以新換舊、追趕潮流。要推動經濟高質量發展,“可持續”應是企業發展的發力點。近年來,國家提出了創新、協調、綠色、開放、共享是五大新發展理念。以創新爲基石,全面建立資源高效利用制度,這爲新的時代中國實現可持續發展提供了堅實的制度保障。作爲一個致力于持久健康成長的跨國企業,如新集團(以下簡稱如新)一直以來就將科技驅動可持續發展作爲企業的基礎戰略,並深深根植于整個集團的運營之中。

事實上,對于美麗健康企業而言,如何讓已確定的可持續發展目標真正得到實施,實則不易。在剛結束的2019東方美谷國際化妝品大會主論壇上,如新集團總裁甯懷恩深入闡釋了企業“以人爲本 可持續發展”的理念,其在可持續發展上35年的投入與實踐,值得借鑒。

根植于企業的綠色發展觀

作爲一家深耕于個人保養品和營養補充品的跨國企業,如新的可持續發展戰略要追溯到35年前。1984年如新在美國猶他州普羅沃市創立,創辦人羅百禮先生以一根湯匙爲開端,致力于生産100%對皮膚有益成分的産品而廣受歡迎,正式開啓了如新可持續發展之路。

1996年,如新在紐約證劵交易所挂牌上市,2003年正式進入中國市場,其後也一直踐行著“Think Green”綠色理念戰略。通過善的力量幫助他人、研發全球更好的産品,保護地球環境,真正提高人們的生活質量,如新認爲這是其堅持可持續發展戰略的主心。落實可持續發展,如新從人才、産品、地球環境三個方面著手。

如新大中華創新總部園區

以如新在中國的可持續發展實踐來看,就體現了以人爲本的事業主心。如2013年完工的如新大中華創新總部園區,從設計到運營,處處體現了以人爲本、人與自然和諧相處的理念。不久前,大中華總部園區還升級爲首家上海市保養品工業旅遊景點和首家東方美谷美麗健康産業工業旅遊景區示範點,園區內開闊自由的空間和以人爲本的設計,使之成爲東方美谷産業群落中的可持續發展標杆。

值得一提的是,如新在中國新動工的如新大中華創新總部園區二期項目,同樣將按照國際性綠色建築認證系統LEED金獎標准建設,從設計、建築材料到工藝,都將采用節能環保的理念。

據如新大中華供應制造副總裁祁星東介紹,爲了秉持可持續發展理念,如新大中華創新總部園區二期項目中,在原材料上極大的利用了塑料瓶,以確保産品銷售後可回收再利用。同時,如新的中國團隊還會繼續采取多項非凡措施,踐行“綠色”理念,幫助身邊的居民和社區。如鼓勵員工將二手衣物進行轉售或捐贈。推出“無電梯日”倡議,努力減少碳排放,並倡導員工踐行健康的生活方式。

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